为提升老员工的创新实践能力，培养创新创业思维，助力员工将专业知识与实践应用深度结合，2025年老员工创新创业训练计划项目申报工作有序推进。在本次申报中，公司员工积极参与、精心打磨项目，展现了良好的双创素养。

基于公司员工资助政策的扎实推进，公司家庭经济困难员工2024级1班任俊翰同学负责的项目，成功获批2025年老员工创新创业训练计划省级立项。在学院、学校和国家的资助政策支持下，他深入调研、完善项目方案，积极投身创新创业实践，最终凭借优质的项目设计斩获立项资格。

本次项目立项不仅彰显了公司员工的创新实践能力，更激励了更多同学参与到双创活动中，助力自身综合素养的全面提升。